应用心理学来处理受访者的不合作技巧
来源:本站原创    发布日期:2019-01-06 14:24    

【摘要】随着新闻报道活动的普及,越来越多的人参与新闻活动,在采访过程中拒绝普遍,严重影响了新闻工作者的积极性。分析不合作访谈的原因和应用心理学的相应对策是每个记者应该研究和思考的主题。

如果你想成为一名优秀的记者,你必须坚持不懈,永不放弃,找到正确的回应,拒绝采访,并成功完成你的任务。如果您想找到拒绝的回复,您需要了解拒绝的原因。

1.记者本人的原因。在过去吃掉了媒体之后,有一种被蛇咬伤的感觉,担心十年。也许媒体报道说它无意中对受访者造成了伤害,并导致被访者拒绝。记者能否客观准确地报道是值得怀疑的。一些受访者对媒体记者没有好感。这主要是因为一些记者掌握了监督的权力,并开展了一系列非法活动,从而获得了他们不应该拥有的利益。因此,社会记者的形象受到严重影响,使公众对记者的监督能力和价值认定产生严重质疑,从而拒绝接受采访。

记者经常因质量差或准备不当而被拒绝。有一次,记者采访了一位农业技术员,但他对自己的研究领域一无所知。在采访中,农业技术人员告诉记者几种常见的水稻病害,但记者无话可说。采访不能深入进行,采访结束了。这显然是由于准备不足,导致采访被拒绝。在采访中,记者经常涉及他们不熟悉的领域,因此很难在短时间内掌握它们。因此,他们应该提前准备面试并做好准备。受访者会觉得他们很有价值。也愿意与记者合作。

记者的态度不好。一些记者在采访中表现出傲慢和咄咄逼人的态度,这很容易引起受访者的不满。因此,记者往往很难下台。另一个问题是他们没有做好充分的准备。

记者以不恰当的方式提问。人们对法律制度的认识和对法律制度的认识不断提高。一些记者无意中侵犯了受访者的合法权益,这对受访者来说是不可接受的。新闻采访不仅侵犯了他人的隐私权和肖像权,还侵犯了国家机密权利的商标秘密。此时,记者应该在采访中纠正他们的不端行为。记者应该学会如何尊重他人的合法权益,并在法律允许的范围内运作。

在面试过程中,面试本身经常出现一些问题,面试被拒绝。心理社会因素使受访者不愿接受记者的采访。这是最复杂的原因。每个不同身份、不同社会地位、不同职业的人都有自己不同的经历和性格,拒绝的原因也很个性化,所以面试的关键是耐心。

2.严格的面试限制。在重大或突发新闻事件的报道中,一些机构或宣传部门对访谈施加了很多限制。如面试内容、等报告,导致面试未达到预期目标或流产。这是新闻报道中非常普遍的现象,也是采访中遇到的最大障碍。这些限制和规定很难让记者改变。面对这种情况,记者只能根据情况采取行动。

3.受访者不知道面试的目的,不了解记者的意图,要谨慎,提供信息,或者说一些敷衍的事情。

4.记者的话题可能会损害他或她的团体利益并引起恐慌。例如,受访者认为回答这个问题很容易涉及行业机密内部人士等行业机密。还有负面报道。记者经常需要揭露社会的黑暗面。在采访过程中,不可避免地会触及相关人员的利益,因此访谈次数会增加。

5.受访者不了解这些事实,如果他们不知道报告会导致什么,或者延迟面试,或者只是谨慎地拒绝这样做,结果会是什么。

6.有些人或领导干部说,他们不想接受采访,以避免怀疑,或者想要注意和其他原因。

应用心理学来处理受访者的不合作技巧

面对拒绝上述新闻采访的原因,任何理由都直接影响新闻采访的顺利进行。关键是找到开场白的关键。本文分析了上述原因,可分为可控原因和不可控原因。好消息的出现是新闻采访工作的基础,新闻采访的得失将直接影响新闻后续报道的发展。新闻报道的成败密切相关。在新闻采访过程中,我们必须克服一切困难,处理新闻采访过程中的拒绝现象,以便在新闻采访中找到突破口。

1.营造良好的心理氛围,让受访者认识到面试的必要性和重要性。我想采访的记者已成为我想采访的人,被动地主动,具体方法是刺激法律。提出激动人心的问题并激励受访者接受采访。例如,关于、批评和其他言论的传言,记者可以建议如何利用媒体澄清事实并鼓励受访者发言,这也是新闻心理学的有效运用。

2.选择正确的面试方法。首先,在没有面试的情况下,记者可以积极改变态度,明确解释面试的意图和面试的重要性。并始终保持温和的态度和端庄的行为,不急躁,不择手段,大多数受访者的态度会发生变化。其次,在面试过程中,当有必要联系受访者时,最好让受访者自愿发言。采访中,记者必须详细观察受访者的心理变化,并根据变化做好准备,找出受访者的防御性弱点,然后全力以赴取得良好效果。最后,在没有正面访谈的情况下,作者从受访者的内部人员开始,间接了解相关信息,并完成了面试任务。在面试过程中,我们经常遇到无话可说的受访者。一些语言拥塞应该是这样的。因此,面试不会有任何有价值的信息,可以转化为与相关人员的面谈。了解它。

3.提高记者的人文关怀意识。当记者采访沮丧的人时,他们经常被拒绝,因为他们触动了受访者的心痛。然后记者也应该提高他们的人文关怀意识。每个人都有权保护自己。没有记者可以采取任何措施来伤害受访者并防止他们撕裂伤疤和流血事件。在伤口上采访盐的外观。作为一名优秀的记者,你必须首先学会尊重他人,就像尊重朋友一样,这样受访者才能真正敞开心扉,帮助他们完成面试任务。例如,一位记者采访了一名在火灾中失去战友的消防队员。因为他的同志没说几句话,他们不会说话,所以他们不想多说。然后记者像朋友一样和他聊天,谈论同志的日常生活,最后开启士兵的心理防御,然后与他交谈。祭祀士兵的日常表现非常活泼,采访非常精彩。

4.增强现场回放功能,使现场访谈更加灵活,更贴近受访者的核心。通过主体和记者的合作,不可能实现每次采访。例如,在某些形式的曝光新闻中,受访者不愿意与访谈合作,并且很难从受访者那里获得一些所需的内容。记者需要动脑筋,采取不同的策略。当你不想接受采访时,你碰巧有一个如此重要的任务来陈述你的立场,不要急于让对方谈论你不想马上说的敏感话题。盲目的问题只会增加对方的警惕性。最后,最好避免所有主题,通常到最后,结果是无法弥补的。围绕圈子的问题经常派上用场,迂回战术和缓慢的态度变化。面试经常会遇到语言能力较弱的人,所以他们很难立即表达自己的意思。在这一点上,记者最好使用启发式问题而不是让对方产生巨大的心理压力。

5.调整情绪分析的原因。不要气馁和拒绝。要清楚原因,要真诚和感动,不要纠结,以免造成不愉快。6.提高记者的素质,为新闻报道做准备。一名优秀的记者不仅需要一定的新闻知识,还需要其他知识,尤其是心理知识。在面试过程中,记者具有一定的心理知识,这更有利于新闻采访工作的顺利进行。新闻采访是一种具有某些特色的会话艺术。该艺术具有一定的多样性和多样性。因此,在面试过程中,我们还需要根据实际情况找出受访者的兴趣和脾气。做适当的准备并采取不同的说话方式。此外,记者还应在面试前做好所有准备工作。根据受访者的实际工作和新闻需求,制定相应的新闻报道,防止面试问题的发生和实际情况不一致。结果,采访被拒绝了。

总之,记者拒绝接受新闻采访的原因有很多。当记者被拒绝时,他必须首先反思并总结原因并找出相应的对策。同时,我们还需要总结其原因,尽量减少面试中的不利因素,促进新闻报道任务的顺利完成。